Contrat Unique d’Insertion

Qu'est-ce que le CUI ?


Depuis le 1er janvier 2010, le Contrat Unique d’Insertion (CUI) est entré en vigueur pour simplifier et améliorer les anciens contrats aidés. En Corse du Sud, dans le cadre de son nouveau Plan Emploi, le Conseil général a mis en place un dispositif renforcé pour les bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour accéder à l’emploi.

Comment fonctionne le dispositif CUI ?

Le CUI prend la forme soit :
• d’un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) dans le secteur non marchand (associations, chantiers d’insertion, collectivités locales, …)
• d’un Contrat Initiative Emploi (CIE) dans le secteur marchand (entreprises).

Le CUI repose sur un contrat de travail (CDD ou CDI) et une convention (de 6 à 24 mois), signée entre l’employeur, le salarié et le conseil général, qui permet d’obtenir :


o Dans le cadre des CAE :
- De L’Etat :

  • Une aide financière allant de 80 à 105% en fonction du type de contrat

- Du Département de la Corse du Sud :

  • Un accompagnement du salarié et de l’employeur, afin de faciliter l’employabilité du salarié ou la pérennisation du poste.
  • Une prime de pérennisation de 1500 € versée à l’employeur pour la signature d’un CDI

o Dans le cadre des CIE :
- De L’Etat :

  • Une aide financière allant de 30 à 40% du salaire brut en fonction du type de contrat

- Du Département de la Corse du Sud :

  • Une aide financière complémentaire de 35% du salaire brut si signature d’un CDI
  • Un accompagnement du salarié et de l’employeur, afin de faciliter l’employabilité du salarié ou la pérennisation du poste.
  • Une prime de pérennisation de 1500 € versée à l’employeur pour la signature d’un CDI

Télécharger la plaquette de présentation du CUI.